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O vício em apostas esportivas online tem gerado impactos crescentes no mercado de trabalho brasileiro, refletindo em queda de produtividade, problemas de saúde mental, inadimplência e demissões.

Casos como o do gestor comercial Gustavo Henrique, de 25 anos, ilustram os prejuízos financeiros e emocionais causados pela chamada “epidemia das bets”.

Histórias de perdas e consequências no trabalho

• Gustavo Henrique perdeu R$ 200 mil de reserva financeira, contraiu dívidas de R$ 80 mil e foi demitido após queda de desempenho.
• Raissa Romão, gestora logística, acumulou dívidas em sete bancos, fechou a loja própria e recorreu a agiotas para sustentar o vício.
• Uma balconista na Bahia perdeu o emprego após faltas e atrasos devido a madrugadas jogando em sites de apostas.

Dados da crise

• 54% dos gestores afirmam que funcionários usam os intervalos de trabalho para apostar.
• 66% apontam prejuízos à saúde mental e física.
• 59% relatam queda na produtividade.
• Segundo a CNC, 1,8 milhão de pessoas ficaram inadimplentes por comprometer a renda com apostas.
• O CEO da Assaí revelou que apostas impactam o consumo de alimentos das famílias.

Como o vício se manifesta

Segundo especialistas, o vício em apostas funciona de forma semelhante ao alcoolismo e ao uso de drogas. Sintomas mais comuns incluem:

• Agitação
• Oscilação de humor
• Isolamento
• Queda de rendimento
• Conflitos interpessoais
• Sentimentos de culpa e vergonha
• Pensamentos suicidas (em casos extremos)

O apelo das apostas

Segundo a especialista em futuro do trabalho, Maíra Blasi, o apelo das bets está na promessa de dinheiro fácil, o que atrai principalmente profissionais da base da pirâmide social, como atendentes, pedreiros e entregadores.

“No freela, no bico ou na bet, cria-se a ilusão de que dá para conseguir dinheiro rápido”, resume Maíra.

Responsabilidade das empresas e do poder público

A professora Luciana Morilas (USP) afirma que as empresas devem assumir responsabilidade social, entendendo que o trabalhador leva para o trabalho os efeitos do contexto social.

Entre as ações preventivas recomendadas para o ambiente corporativo estão:

• Criação de políticas internas sobre o tema
• Capacitação de lideranças para identificar sinais de vício
• Oferta de apoio psicológico e educação financeira
• Ações educativas e rodas de conversa

O poder público também é cobrado a agir. Especialistas defendem:

• Criação de leis específicas
• Programas públicos de tratamento
• Campanhas de prevenção
• Regulamentação do uso das apostas no ambiente de trabalho

Apesar da Lei nº 14.790/2023, que regulamenta a operação de apostas esportivas de quota fixa, não há diretrizes sobre o uso no ambiente laboral. Até o momento, o Ministério do Trabalho não se pronunciou sobre medidas específicas para tratar o tema.